为切实加班主任队伍建设，客观公正地评价班主任工作，激励和促进班主任不断提高政治素质和业务能力，认真履行岗位职责，创造性地做好学生思想政治教育工作，根据学校规定，目前学工部对 2008—2009学年度第一学期班主任工作考核作出总体安排，并对各个环节的工作提出了明确要求。

　　此次考核主要内容包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等方面的内容，重点考核其思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的实绩。对2008级学生班主任还要重点考核其指导所带班级学生集体上晚自习及跟班自习情况。班主任工作考核由班主任自评（10分）、学生民主评议（45分）、学院（系）评议（45分）、附加分（含加分和扣分）四部分构成。考核分为班主任自评、学生民主评议、学院（系）评议三个程序。

　　学校要求，各学院（系）要成立班主任工作考核领导小组，并将此项工作的开展,与落实当前进一步加强和改进大学生思想政治教育的各项工作任务结合起来，周密策划，精心安排，切实加强领导。各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作，发挥实效。

责任编辑：杨耀荣