（中国食品报 2025年06月03日 05版）

本报讯  “学校引入的AI大学生成长档案赋能系统通过智能分析学生的实验报告、实习项目等结构化数据，能够精准识别学生在标准化生产管理、食品安全检测、新产品研发等领域的优势与短板。”近日,西北农林科技大学（以下简称“西农大”）食品学院团委书记张楠春正在梳理学生的就业档案，他对即将拥有的“小助理”充满了期待。“能帮助学生更加合理地制定下一步工作和学习计划。”

AI大学生成长档案赋能系统（以下简称“AI系统”）包括AI生涯课程、AI生涯实训、AI生涯咨询和AI生涯档案子系统。AI生涯档案的核心是AI大学成长档案，成长档案融合教务系统、学生综合测评、第二课堂成绩单等多源数据，建立起覆盖学业表现、实践经历、职业倾向等6大维度、30项细分指标的动态数据库。

“在专属能力画像里，我的优点和不足一目了然。”西农大一位刚刚试用了AI系统的学生说道。据了解，学生登录西农大就业信息网，查询“成长档案”，使用“能力画像”功能，即可自动生成个人能力评估报告，再根据AI系统给出的个性化建议，实现自身综合素质的全面发展。现场负责人介绍，AI系统将学生在校期间的学习成绩、科研记录、综合考核等内容进行抓取记录，形成个性化成长报告，辅助职业规划决策。

该系统不仅是学生就业的“智慧助手”，更为学生日常学习提供个性化导航。“生成的个性化成长建议紧密贴合食品行业智能化、健康化趋势。一方面，系统依据企业生产端对AI分选、智能锁鲜等技术的需求，推荐学生参与智慧工厂实训或算法优化课程；另一方面，结合消费端对功能性食品、预制菜风味复原等热点，推送相关研发竞赛与技能认证资源，助力学生匹配如AI中台工程师、智能餐饮产品经理等新兴岗位要求。”张楠春介绍道。

此次上线的AI系统由长沙市云研网络科技有限公司（以下简称“云研科技”）提供技术支持。“我们通过多种方式动态更新数据，与学校各业务系统对接，实时获取学生学习成绩、实践活动等新数据。”云研科技业务专家单鹏说，数字赋能在就业工作中最大的挑战是数据安全与隐私保护，以及数据准确性与时效性的保障。“我们与学校积极配合，建立严格的数据管理规范，明确数据使用权限，保障学生数据安全。”

西农大党委副书记闫祖书表示：“近年来，学校加大信息技术应用、对接国家战略需求，积极构建更为专业、精准、高效的就业公共服务体系，促进供需双方有效匹配，提升学生就业能力，促进毕业生实现高质量就业。” 

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